20. Программы ПП для ДО

Что такое профессиональная переподготовка?

Профессиональная переподготовка – это вид дополнительного профессионального образования, который позволяет специалисту сменить свою профессию или специальность. Другими словами, переподготовка – это сокращенная версия второго высшего или второго среднего профессионального образования. Вместо того, чтобы получать вторую специальность в вузе, можно пройти переподготовку, что дешевле и быстрее.
Курсы профессиональной переподготовки включают программы с нагрузкой от 250 академических часов и более.

Порядок организации и осуществления образовательной деятельности
по дополнительным профессиональным программам определен приказом Минобрнауки России от 1 июля 2013 года № 499.

Что такое дополнительное профессиональное образование?

Как определено Законом об образовании (ст. 76) дополнительное профессиональное образование — это профессиональное образование, осуществляемое посредством реализации дополнительных профессиональных программ (в т.ч. программ профессиональной переподготовки).

Профессиональная переподготовка направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новых навыков, новой квалификации (часть 5 статьи 76 Закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ).

Обучение по дополнительным профессиональным программам может осуществляться как единовременно и непрерывно, так и поэтапно (дискретно), в том числе посредством освоения отдельных учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), прохождения практики, применения сетевых форм, в порядке, установленном образовательной программой и (или) договором об образовании, а также полностью
или частично в форме стажировки.

Программы профессиональной переподготовки разрабатываются на основании установленных квалификационных требований, профессиональных стандартов и требований соответствующих федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального и (или) высшего образования к результатам освоения образовательных программ.

По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке, дающий право заниматься новой профессиональной деятельностью.

Право педработника
на дополнительное профессиональное образование

Право педагогических работников на получение дополнительного профессионального образования
по профилю педагогической деятельности не реже
чем один раз в три года установлено Законом
об образовании (п. 2 ч. 5 ст. 47).

Под переподготовкой сотрудников понимается образование лиц, не имеющих необходимой для осуществления трудовых функций в организации квалификации.

Создание условий и организация ДПО педработников Законом об образовании (п.5 ч. 3 ст.28) отнесены
к компетенции образовательной организации,
т.е. к компетенции работодателя.