Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации
300 ₽
22 часа
2 000 ₽
ПК-18
«Основные изменения правового регулирования контрактной системы в сфере закупок товаров, работ и услуг для государственных и муниципальных нужд» (для заказчиков)
(изменения с 01.10.2020 года)
Записаться
1 100 ₽

Записаться
ПК-12
«Основы деятельности руководителя образовательной организации с учетом требований ФГОС»
900 ₽
72
часа
1 100 ₽
1 500 ₽

ПК-25
«Обеспечение пожарной безопасности в организации»
(для руководителей и лиц, ответственных за пожарную безопасность)
ПК-5
«Технологии образования детей с особыми образовательными потребностями, психолого-педагогические аспекты инклюзивного образования в дошкольном образовательном учреждении»
72 часа
72 часа
500 ₽
16 часов
72
часа
ПК-20
«Методическое сопровождение учителей в процессе реализации обновленных федеральных государственных образовательных стандартов общего образования»
ЗаписатьсяЗаписаться
ПК-24
«Пожарная безопасность в образовательной организации»
(для руководителей и ответственных за пожарную безопасность)
72 часа
Записаться
ПК-11
«Инклюзивное образование детей с ОВЗ в общеобразовательных организациях в рамках ФГОС»
ПК-10
«Проектирование образовательного процесса в начальной школе
в условиях инклюзивного обучения при реализации ФГОС ОВЗ»
72 часа
Записаться
ПК-8
«Реализация образовательной программы дошкольной организации в условиях ФГОС ДО»
16 часов
Записаться
ПК-21
«Независимая оценка качества образования: основные нормативные и организационно-методические аспекты»
72
часа
1 500 ₽
Записаться
16 часов
400 ₽
42
часа
300 ₽
72
часа
ПК-3
«Организация эпидемиологической безопасности и профилактики распространения COVID-19 в образовательных организациях»
ПК-9
«Актуальные вопросы учета основных средств»
ПК-19
«Обеспечение технического сопровождения детей с ОВЗ
в образовательной организации в условиях инклюзивного обучения»
1 000 ₽
16
часов
36
часов
72 часа
ПК-17
"Методика преподавания интеллектуальных игр
в общеобразовательных организациях (ШАШКИ И ШАХМАТЫ)"
1 000 ₽
Записаться
72
часа
ПК-16
«ФГОС НОО - 2021 как основа образовательного процесса
нового поколения»
13 000 ₽
1 000 ₽
Записаться

ПК-26
«Теория и методика преподавания (вариативность) в условиях реализации обновленных ФГОС ООО 2021»
Записаться
16
часов
1 100 ₽
Записаться
ПК-6
«Обучение сельских учителей финансовой грамотности и методике проведения просветительской работы с сельским населением»
40
часов
1 200 ₽
ЗаписатьсяЗаписатьсяЗаписаться
ПК-27
«Современный сайт образовательной организации:
нормативные требования, технологии, тренды»
16 часов
1 000 ₽
Записаться
42
часа
Записаться
500 ₽
ЗаписатьсяЗаписаться
36 часов
1 100 ₽
1 000 ₽
ПК-15
«Педагогическая деятельность в общеобразовательной организации в контексте реализации обновленных
ФГОС ООО (2021 год)»
ПК-29
«Основы деятельности руководителя дошкольной образовательной организации с учетом требований ФГОС»
500
72
часа
Записаться

ЗаписатьсяЗаписаться
ПК-23
«Основы деятельности руководителя (менеджмент) в системе профессионального образования в условиях реализации ФГОС»
Записаться
ПК-4
«Защита и обработка персональных данных в образовательных организациях»
1 500 ₽
Записаться
16
часов
ПК-14
«Формирование антикоррупционного мировоззрения в образовательной организации»
Записаться

ПК-1
«Обучение педагогических работников основам оказания
первой помощи»
72 часа
ПК-2
«Организация инклюзивного образования
в дошкольном образовательном учреждении в условиях реализации ФГОС ДО»
ПК-28
«Ключевые компетенции администратора официального сайта образовательной организации»
ПК-30
«Деятельность педагога дополнительного образования
на современном этапе»
2 000 ₽
42
часа
Записаться
3 000 ₽
72 часа
ПК-13
«Педагогическая деятельность в общеобразовательной организации в контексте реализации ФГОС СОО»
3 000 ₽
Записаться
ПК-7
«Аналитическая химия»
980 ₽
1 100 ₽
72 часа
ПК-22
«Функциональная грамотность в школе:
технологии формирования и оценивания»
Записаться
1 000 ₽
Записаться
1 300 ₽
Записаться
500 ₽
72 часа
Записаться
16 часов
32
часа
16 часов
450 ₽
Записаться
2 000 ₽
ПК-34
«Деятельность классного руководителя по реализации программы воспитания в образовательной организации в условиях обновленных ФГОС»
Записаться
42
часа
72 часа


1 000 ₽
ПК-35
«Проектирование и реализация рабочей программы воспитания в деятельности классного руководителя»
ПК-36
«Новые подходы к вопросам воспитания молодежи в условиях реализации ФГОС среднего профессионального образования»

Записаться
144
часа
1 000 ₽

ПК-33
«Современные требования к деятельности классного руководителя в соответствии с ФГОС и профессиональным стандартом «Педагог»
Записаться
700 ₽
72
часа

Записаться
700
Записаться
1 000 ₽
36
часов
Записаться
1 500 ₽
72
часа

Что такое повышение квалификации?

В ст. 2 Федерального закона от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании
в Российской Федерации» (далее – Закон об образовании) дано следующее определение: «Повышение квалификации – это обновление теоретических
и практических знаний, совершенствование навыков специалистов в связи
с постоянно повышающимися требованиями к их квалификации».

Таким образом, повышение квалификации — это дальнейшее обучение работника той же профессии в целях совершенствования профессиональных знаний, умений, навыков, реализуется в рамках дополнительного профессионального образования (далее – ДПО).

Порядок организации и осуществления образовательной деятельности
по дополнительным профессиональным программам определен приказом Минобрнауки России  от 1 июля 2013 года № 499.
Что такое дополнительное профессиональное образование?

Как определено Законом об образовании (ст. 76) дополнительное профессиональное образование — это профессиональное образование,  осуществляемое посредством реализации дополнительных профессиональных программ (в т.ч. программ повышения квалификации).

Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой
для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Это могут быть и  краткосрочные программы, но  объемом 
не менее 16 часов.

Обучение по дополнительным профессиональным программам может осуществляться как единовременно и непрерывно, так и поэтапно (дискретно), в том числе посредством освоения отдельных учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), прохождения практики, применения сетевых форм, в порядке, установленном образовательной программой и (или) договором об образовании,  а также полностью
или частично в форме стажировки.

Повышение  квалификации по результатам дополнительного профессионального образования подтверждается удостоверением
о повышении квалификации (п. 1 ч. 10 ст. 60 Закона об образовании).

Таким образом, посещение  отдельных разовых семинаров,
«круглых столов», конференций не означает прохождения педагогом повышения квалификации, поэтому сертификаты об участии
в них не могут засчитываться в качестве документов
о повышении квалификации.
Право педработника
на дополнительное профессиональное образование
Право педагогических работников  на получение дополнительного профессионального образования
по профилю педагогической деятельности не реже
чем один раз в три года установлено Законом
об образовании (п. 2 ч. 5 ст. 47). Периодичность прохождения  повышения квалификации в течение этого периода устанавливает работодатель.

Создание условий и организация ДПО педработников  Законом об образовании (п.5 ч. 3 ст.28) отнесены
к компетенции образовательной организации,
т.е. к компетенции работодателя. 
Реализация права на дополнительное
профессиональное образование
Право педагогического работника на ДПО реализуется путем заключения договора между педработником и работодателем (ч. 2 с. 197 ТК РФ), который должен содержать обязательства сторон, в том числе обязательство педработника повышать свою квалификацию по направлению работодателя, и обязательства работодателя
при направлении педработника на повышение квалификации


с отрывом от работы обеспечивать соблюдение гарантий и компенсаций, предусмотренных статьей 187 ТК РФ: сохранение места работы (должности) и средней заработной платы
по основному месту работы, а при направлении
для повышения квалификации с отрывом
от работы в другую местность — оплаты командировочных расходов в порядке
и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Повышение квалификации как обязанность педагогического работника

Профессия учителя требует постоянного совершенствования, регулярного обновления  знаний, использования современных наиболее результативных технологий и обучающих методов. Все это возможно лишь при непрерывном обучении, повышении квалификации.

Поэтому неслучайно, что в число обязанностей педагогических работников, определенных ч. 1 ст. 48 Закона об образовании,
входит   обязанность «систематически повышать свой профессиональный уровень». Данное требование распространяется на всех педагогических работников, независимо от того, работают они по ФГОС или не работают.
Создано на Craftum